様々な問題の根源となる職場でのハラスメントや心の病は、正しい知識を得て理解することで対策が可能です。また、対策を行うことにより多様な人材を活かすことが出来ます。
風通しの良い職場環境は、従業員の心と体の健康維持につながります。従業員のモチベーションの高さは企業の業績に反映し、結果として企業価値の向上をもたらします。

Growing-hmcのチームは、企業におけるハラスメント対策・メンタルヘルス対策を、人材を活かすことを第一に考えながら企業のサポートいたします。

組織概要

組織名Growing‐hmc(グローイングエイチエムシー)
代表者名伊藤 真美
所在地154-0004 東京都世田谷区太子堂
事業内容●ハラスメント対策コンサルティング
・外部相談窓口ホットライン
・研修
・ハラスメント防止策担当者教育
・従業員面談
・体制作り
●司会業務

SNS

代表紹介

長年、大手企業や中小企業へのハラスメント対策やメンタルヘルスのサポートに従事。
多くの企業様から評価を得て、独立。

【実績/WORKS】
●ハラスメント対策
・ハラスメント対策研修講師
・ハラスメント対策コンサルタント
(※クライアント:大手企業、中小企業、医療・福祉施設、飲食店他)

●司会業

代表挨拶はこちら

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